केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए अच्छी खबर है। ऐसा अनुमान लगाया जा रहा है कि आठवें वेतन आयोग की सिफारिशें लागू होने के बाद कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में बड़ा इजाफा हो सकता है।
मिनिमम बेसिक सैलरी हो सकती है डबल
वर्तमान में लेवल 1 के तहत कर्मचारियों को 18,000 रुपये की मिनिमम बेसिक सैलरी दी जाती है। नई सिफारिशों के लागू होने के बाद यह सैलरी स्ट्रक्चर पूरी तरह रिवाइज हो सकता है और लेवल 1 के कर्मचारियों की सैलरी लगभग दोगुनी हो सकती है। ऐसा अनुमान है कि आठवें वेतन आयोग की सिफारिशें लागू होने के बाद केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में बड़ा इजाफा होगा। वर्तमान में मिनिमम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये है, जो लेवल 1 के तहत आने वाले कर्मचारियों को मिलती है। नई सिफारिशें लागू होने के बाद यह सैलरी स्ट्रक्चर रिवाइज हो जाएगा और लेवल 1 कर्मचारियों की पूरी सैलरी डबल में आ सकती है। इसी तरह, पेंशनभोगियों की पेंशन भी बड़ी बढ़ोतरी की संभावना है।
पेंशनभोगियों को भी मिलेगा लाभ
सिर्फ सैलरी ही नहीं, पेंशनभोगियों की पेंशन में भी बड़ी बढ़ोतरी की उम्मीद है। यह कदम लाखों पेंशनभोगियों के जीवन स्तर को सुधारने में मददगार साबित हो सकता है।
कब होगी घोषणा?
अभी तक आठवें वेतन आयोग को लेकर आधिकारिक घोषणा नहीं हुई है, लेकिन विशेषज्ञों का मानना है कि यह अगले कुछ वर्षों में लागू हो सकता है।
सरकार की इस पहल से न केवल कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की वित्तीय स्थिति मजबूत होगी, बल्कि इससे आर्थिक गतिविधियों में भी तेजी आएगी।
8वें वेतन आयोग की सिफारिशें साल 2026 से लागू होंगी। दरअसल, सातवां वेतन आयोग साल 2016 में लागू किया गया था। यह सिफारिशें 10 साल के लिए थीं, जो 2026 में पूरी हो रही हैं। अब नए वेतन आयोग के गठन की मंजूरी से लेकर सिफारिशें सरकार को देने तक की प्रक्रिया में करीब डेढ़ साल लग सकते हैं। सरकार वेतन आयोग की सिफारिशों को अक्षरश: पालन करने के लिए बाध्य नहीं है। इसमें बदलाव भी संभव है।